Über mich

Hallo, wie schön, dass Du neugierig auf mich und meine Arbeit bist.

Ich hätte an dieser Stelle ein Bild von mir selbst nehmen können, aber wenn ich es mir aussuchen kann, dann richte ich Deine Augen lieber auf einen Baum. Von diesem Wesen kannst Du wahrscheinlich noch mehr lernen, als von mir.

Das tiefste Anliegen meiner Arbeit ist es, Menschen in ihrem Leben und ihrer Arbeit entlang ihrer eigenen tiefsten Wirksamkeit zu begleiten. Denn angesichts der Krisen, in denen wir gesellschaftlich stecken, können wir es uns nicht länger leisten, an uns selbst vorbei zu leben.

Je näher wir an unser eigenes Potential und damit auch in unsere Verkörperung kommen, desto angebundener werden wir auch an unser Ökosystem. Dann gibt es keine Trennung mehr, sondern wir erleben, wie das eigene Handeln in enger Beziehung zur gesamten Umwelt steht. Infolgedessen treffen wir andere Entscheidungen und werden regenerativer und gestalten eine Welt, die zukunftsfähig ist.

Porträt einer lachenden Frau mit dunklen, lockigen Haaren, weißem Spitzenoberteil und Ohrringen, vor einer grauen Wand mit grünen Pflanzen.

Mach Dich mit mir auf den Weg

Wie ich arbeite

Nervensystemorientiert

Kokreativ

Partizipativ

Prozessorientiert

Regenerativ

Effektiv

Erfahrung

In den letzten Jahren habe ich Teams, Führungskräfte und Organisationen begleitet bei Anliegen wie:

der Entwicklung einer regenerativen Art zu führen und zu arbeiten
der Gestaltung einer wertschätzenden und tragfähigen Organisationskultur
der Klärung von Verantwortung und dem Abbau von Verantwortungsdiffusion
dem Aufbau klarer Strukturen und Rollen für gesunde und verantwortungsvolle Führung
der Einführung wirksamer Feedback- und Kommunikationsformate
der Gestaltung effizienter und zugleich menschlicher Meetings für operative, strategische und strukturelle Arbeit
der Einführung und Supervision der Rollen Moderation und Host
dem konstruktiven Umgang mit Konflikten und herausfordernden Situationen in Meetings

Arbeit & Qualifikationen

AUSBILDUNG

B.A. Foreign Trade & International Management
HAW Hamburg
Bachelorarbeit zum Einfluss von Social Entrepreneurship auf nachhaltige Entwicklung in der Gesellschaft (2012)

Relevante Weiterbildungen & Spezialisierungen

Zertifizierung als „NARM-informed Professional“
Einführung und Arbeit mit Entwicklungstrauma
NARM Training Institute (2024)
Weiterbildung in Gruppenleitung als körperlicher Flow
Ilan Stephani (2023)
Ausbildung in Tibetischer Energiearbeit nach dem System der 24 Organkreise
Michaela Bergmeier
Grundausbildung (2018–2019) · Aufbauausbildung (2022–2023)
Teilgabe und Assistenz als Prozessbegleiterin für globale Transformation und kollektive Führung
leadership³ (2017–2020)
Zertifizierte Hatha-Yoga-Lehrerin
Jordan Bloom Yoga Circle, Berlin (2017)

Berufliche Stationen & aktuelle Tätigkeit

Selbstständig in Organisationsentwicklung, Facilitation und Prozessbegleitung für verkörperte Führung (seit 2022)
Co-Leitung des Onlinekurses „Hosting für Kulturwandel“
mit einem Team von 11 Personen · Pioneers of Change (seit 2022)
Co-Leitung des EU-Projekts „Hosting Regeneration“ (2022–2023)
Beraterin für Führung und Selbstführung, teilzeit (seit 2020)
Gründerin der Initiative „Movement in Between“
Traumainformierter Umgang mit der Klimakrise (2020-2022)
Head of Operations & Communications
LEAD Academy (2017–2020)
Project Coordinator
The DO School (2015–2017)

Forschungsfelder

In den letzten Jahren hat mich sehr viel die Frage beschäftigt, wie sich Organisationsentwicklung und Business mit Körperintelligenz zusammenbringen lassen.

Neben meinen professionellen Tätigkeiten und Ausbildungen forsche ich selbst und erweitere regelmäßig meine körperliche Praxis. Themen, die mich besonders begleiten, sind die Auswirkungen von Trauma auf Führung, Regulation des Nervensystems, Prozessdynamiken, Einbettung von zyklischem Bewusstsein, Tiefenökologie und Mystik.

Ich forsche und lerne dabei besonders von und mit Heike Pourian, Ilan Stephani, Joana Macy, Laurence Heller, Peter Levine, Anouchka Driesch, Michaela Bergmeier, Otto Scharmer und leadershiphoch3.

Meine Kooperationspartner:innen

Je nach Projekt- oder Kundenbedarf arbeite ich in verschiedenen Konstellationen mit mindestens einer weiteren Person zusammen. Als Teil eines losen rechtformfreien Trainernetzwerks tauschen wir uns darüber hinaus über Führungsinhalte aus und entwickeln unser Handwerkszeug reglemäßig gemeinsam weiter.