Prozessbegleitung und Führung im Kontext von Gesellschaftswandel
In einer sich schnell verändernden Welt braucht es Haltung, Orientierung und Gestaltungskraft. Wir stärken die Fähigkeit, Veränderungsprozesse bewusst, verantwortungsvoll und gemeinschaftlich zu begleiten. So entsteht Wirksamkeit – im Team, in der Organisation und im größeren Kontext. Wie können wir organisationsübergreifend globale Herausforderungen als unternehmerische Chancen begreifen und regenerative Lösungen für uns als gesamte Menschheit entwickeln? Im Modul vier vertiefen wir Kompetenzen, um Veränderungsprozesse auf individueller, organisationaler und gesellschaftlicher Ebene traumasensibel zu begleiten. So entsteht Wirksamkeit, die nicht nur reagiert, sondern aktiv gestaltet – mit Haltung, Verbindung und Verantwortung.
WAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG:
Du erkennst die unbewussten Muster, die deinen Blick auf Führung prägen – und ermöglichst dir damit einen neuen Blick auf Führung aus Fürsorge für das Ganze.
Du entwickelst deine Selbstführung weiter, indem du deine eigenen Prägungen beim Begleiten von Menschen verstehst und lernst, bewusst und reflektiert zu handeln, denn du bist die wichtigste Methode.
Du erhältst fundiertes Wissen & Werkzeuge, um Organisationen traumasensibel, kollaborativ und strukturiert zu transformieren.
Du wirst Teil einer Community, in der Lernen auf Augenhöhe, Feedback und kollektive Intelligenz gelebt werden.
Du wendest das Gelernte direkt an, indem du ein eigenes Projekt oder eine konkrete Organisation entwickelst und begleitest.
Du stärkst deine Wirksamkeit als Führungskraft oder Prozessbegleiter:in, durch einen integralen, praxisnahen Entwicklungsprozess.
Bewerbungsfrist: Sonntag, 14.04.2027